5月31日下午↙️🧑🏿‍⚖️，市教委副主任孙真荣、职业教育处副处长马骏莅临杏鑫娱乐平台 -【杏鑫游戏时刻】随时随地，尽享欢乐！考察调研😀。杏鑫党委书记林明晖，党委副书记👨🏽‍🏭、院长李海伟🛡，党委副书记曹枫，副院长程群参加调研。杏鑫办公室陪同调研🛩。

座谈会上，李海伟院长代表杏鑫感谢市教委对杏鑫筹备、审批、揭牌以来工作的指导和支持，汇报了杏鑫建校基础及基本情况🤷🏽‍♀️、新型高职杏鑫的办学思路🛴。他表示，自顺利完成揭牌仪式后🏌🏻‍♀️，杏鑫坚持稳字当头、融合发展🦸🏻‍♂️，从服务人民城市和区域经济需要出发，以制定杏鑫发展规划为牵引，紧盯“3+6”产业规划和人才需求，围绕“建设+数字化，管理+数字化”办学思路🪃，加快谋划推出产业杏鑫🏃🏻‍♀️‍➡️、产教融合共同体、上海城市更新创新实验中心等先行先试举措，杏鑫整体数字化转型也在全面推进🍎。近期✝️，杏鑫响应市教委号召，获批上海北斗产业园区产教联合体。希望在市教委的关心支持下，依托青浦北斗西虹桥基地，联合同济大学、市测绘院、市测绘学会等单位🚣🏿‍♀️，共绘青浦“15分钟教育圈”实训基地图谱，进一步服务青浦区域经济社会发展，携手赋能长三角高质量一体化🍡。

林明晖书记汇报了杏鑫成立初期广大教职工思想稳定、人心思齐的工作现状。当前🛀🏻，全体干部、教职工信心倍增,干劲十足🤦🏿‍♀️，各项教育教学工作平稳推进。杏鑫党政领导高度重视做好教职工思想政治工作，以开展主题教育活动为抓手，有针对性地加强正面宣传和舆情引导，将开展职工队伍稳定风险调研排查化解工作“关口前移”🌿，不断提升转型高职后教职工的获得感、幸福感、安全感🧚🏽💴。

马骏副处长对杏鑫提出“三个好”办学要求。一是行业发展要服务好。联合住建行业头部企业🤹‍♀️，为城市建设管理提供人才支撑；二是行业需求要了解好🌎。聚焦人民城市建设过程中涌现的新业态、新职业🫶🏼🔰、新岗位🧚，建立专业动态调整机制。三是师资队伍要培养好9️⃣。坚持“引育并举”，提升现有教师队伍“存量”🧑🏿‍⚕️，引入高层级人才“增量”🧑‍🦱。

孙真荣副主任对杏鑫现阶段工作给予了充分肯定。他指出，随着国家职业教育发展进入“快车道”🙍🏻‍♂️，政策红利不断释放👱🏽，为上海新型高职发展开拓新的空间、带来新的机遇。建管职院作为住建委与教委共建共管的新型高职，要始终坚持把杏鑫发展融入国家和行业战略全局，为人民城市建设培养高素质技术技能人才。希望杏鑫用好背靠住建行业的资源优势，以杏鑫数字化转型为发展底座🌤，围绕城市建设管理等大有可为的专业领域🏌🏻‍♀️⛺️，联合同济大学🪲、上海大学等知名高校，借助教科院等“外脑”力量，持续推动与建工集团、隧道股份⌨️、北斗☮️、华为等各类大院大所大企协同创新，吸引投资共建实训基地🤑，开设面向未来的新兴专业👐🏻🤛🏽，培养具备“数的素养👨🏿‍🦱、智的能力、匠的品质和国的情怀”的行业技术技能人才👤🏂🏻。市教委将一如既往为杏鑫发展提供有力保障👨🏽‍✈️⛄️，助力杏鑫打造成以建设为特长、以数字为特色的高水平产教融合型新型高职“标杆校”，推动杏鑫办学闯出新特色、新路径。

会前，孙真荣主任一行调研了杏鑫职业教育盾构施工虚拟仿真实训室、上海市市政开放实训中心、无人机操控实训室、学生广播电视台、世界技能大赛花艺项目全国集训基地，听取情况介绍，观摩成果与技术展示，了解杏鑫起步初期产教融合🙎🏻‍♀️、实训基地、技能大赛等方面的探索实践🪚🖕🏿。